Certificación HCMBOK®: Certified Professional
1er paso en la certificación de gestión del cambio: habilidades y conocimientos básicos.
Objetivo:
Desarrollar habilidades de gestión del factor humano en entornos cambiantes. Comprender la naturaleza de la gestión estratégica de los cambios a través de la guía Human Change Management Body of Knowledge HCMBOK®, con foco en el componente vital para el éxito de cualquier empresa – las personas!
Duración:
12 horas
A Quién Va Dirigido:
Gerentes de Cambio, Profesionales de Recursos Humanos, Profesionales de Desarrollo Organizacional, Gerentes de Proyectos, Gerentes de Programas, Lideres de PMO’s, Gerentes Funcionales, Consultores y todas aquellas personas involucradas en procesos de cambio organizacional.
Requisitos:
Ninguno
Materiales Didácticos:
Los participantes podrán acceder a áreas restringidas del sitio con herramientas, artículos, versiones digitales de HCMBOK® en Inglés y Español, acceso a las pruebas de certificación y tendrán sus nombres y títulos publicados en la lista de profesionales certificados.
Programa:
1. Fundamentos de HCMBOK®
– ¿Qué es el cambio?
– ¿Existen procesos para soportar el cambio?
– Estrategias de Cambio
– Los Stakeholders y el Cambio
– El Objetivo de la Gestión de Cambios
– La Gestión del Cambio como Elemento Estratégico
– Macrovisión del HCMBOK®
– Fases de un Proyecto de Gestión de Cambio
– Inicio y Planificación
– Adquisición
– Ejecución
– Implementación
– Finalización
– Producción (Post Implementación)
– Actividades Recurrentes comunes a todas las Fases